Центральная районная больница Минераловодского городского округа преобразилась буквально на глазах. Но произошло это не сразу. В течение последних четырех лет в системе всего районного здравоохранения велась большая кропотливая работа, направленная на преобразование, модернизацию и повышение качества медицинского обслуживания.

Новые веяния в городской медицине первыми, как водится, ощутили на себе женщины. Минераловодский родильный дом, раньше не пользовавшийся доброй славой, вдруг стал преображаться на глазах. И началось это весной 2011-го, когда роддом возглавил известный на Ставрополье хирург, кандидат медицинских наук Роман Лифенко.

С приходом нового руководителя, роддом загудел, как растревоженный улей. Всем стало понятно, что работать теперь придется по-новому. Молодой, энергичный главврач сразу взялся за дело. В короткий срок полностью отремонтировали гинекологическое отделение, придав палатам и холлу лоск пятизвездочного отеля. Преобразили родильное отделение, украсили фасад здания, благоустроили территорию. Но главное, в роддоме наладили высокопрофессиональное медицинское обслуживание. Установили современное оборудование, стали использовать последние достижения современной науки. Известный ессентукский хирург прибыл в Минводы не один, а привез «свою» команду высококлассных специалистов. Благодаря этому, в Минеральных Водах появился «Центр эндоскопической гинекологии». Это новая технология хирургических операций без скальпеля и полостных разрезов. Такие операции менее травматичны, не приводят к спаечному процессу, а пациент быстрее восстанавливается.

— Мы излечиваем от бесплодия, делаем все виды эндоскопических операций — говорит Роман Александрович. — Только за первые 7 месяцев провели 580 операций. Для сравнения — в 2010 году в Минводах было сделано всего около 200 операций.

Скоро людская молва о минераловодском районе шагнула далеко за пределы района. И потянулись сюда роженицы с других городов-курортов, предпочитая врачей-профи минераловодского роддома более «раскрученным» роддомам Ессентуков и Железноводска.

На фоне блеска преображенного роддома, плачевное состояние остальных медучреждений стало как-то особенно заметно. Тогда «наверху» и было принято решение предложить талантливому врачу и прекрасному хозяйственнику возглавить все здравоохранение в районе. С этого момента в минераловодской медицине началась эпоха возрождения.

 

Вывод из комы

«Наследство» Роману Лифенко досталось, мягко говоря, непростое. Плохое оснащение, огромные очереди, темные, мрачные коридоры, дыры в полу, осыпающаяся штукатурка, облезлая краска, облупившиеся потолки. Перед новым главврачом предстали полная разруха и запустение. Не лучше обстояло дело и с медицинским обслуживанием. Люди месяцами не могли попасть на ультразвуковое или рентгенобследование, на прием к ЛОРу, окулисту, эндокринологу, аллергологу, неврологу. А жители многих районных сел зачастую и вовсе оказывались без медицинской помощи. Например, в селе Побегайловка в конце 2010-го единственное в районе ЛОР-отделение попросту закрыли.

Здравоохранение в Минераловодском районе годами сидело на голодном пайке. Между тем, только на косметический и срочный ремонт центральной больницы нужно было около 55 миллионов рублей. Из них на районную поликлинику — 15. И это только «дыры» подлатать. На капитальный ремонт денег требовалось во много раз больше.

За преобразование центральной городской больницы Роман Лифенко взялся со свойственным ему энтузиазмом и оперативностью. Начал с жизненно необходимого – установил пандусы на входе.

Новый главврач сразу сумел найти понимание у краевых властей, получить поддержку губернатора и Минздрава. И за пару месяцев добиться того, что у предыдущего руководства не получалось более десяти лет — из бюджета на реанимацию минераловодского здравоохранения выделили более ста миллионов рублей. Из них около 20-ти — на капитальный ремонт отделений терапии и кардиологии.

Более того, для решения вопросов ремонта, Роману Лифенко удалось привлечь бизнес, нашлись люди, которые поддержали почин. Ремонт начался сразу везде. Отремонтировали туалеты, наладили водоснабжение, отопление, перекрыли крыши, заменили окна, полностью переделали и утеплили коридоры, переходы из общего отделения в терапию и кардиологию. Преобразили приемное отделение, сделали капитальный ремонт в детском. Полностью преобразили терапию и кардиологию. На оснащение больницы самым современным медицинском оборудованием было выделено более 20-ти миллионов рублей.

В хирургическом отделении появилась эндоскопическая стойка, для проведения уникальных операций без разреза, переоснастили реанимацию, в травматологию пришла новая техника, закупили аппараты для поддержки дыхательных функций, УЗИ, рентген и многое другое. И теперь на месте оказывают квалифицированную медпомощь, за которой раньше людям приходилось ехать в Ставрополь.

 

Все решают кадры

— Недостаточно создать сверкающие чистой и уютом отделения, если в них не будут работать специалисты своего дела, — говорит Роман Александрович. – Фраза «все решают кадры», на мой взгляд, абсолютно верна. От руководителя, конечно, зависит многое, но без хорошей, крепкой команды профессионалов невозможно наладить по-настоящему качественную медицинскую помощь.

А кадры в медицине, как известно, большой дефицит. Вот здесь и проявился еще один талант Романа Лифенко, как руководителя — умение привлечь на работу настоящих мастеров своего дела. Сегодня в центральной районной больнице города Минеральные Воды медицинскую помощь оказывают 240 врачей и 629 средних медицинских работника. В ГБУЗ СК «Минераловодская РБ» работают два заслуженных врача Российской Федерации и заслуженный работник здравоохранения, а также 63 отличника здравоохранения и три кандидата медицинских наук.

Сегодня работа в направлении модернизации системы минераловодского здравоохранения продолжается. Готовится к открытию новая городская детская поликлиника в Минеральных Водах. Об этом – в наших следующих выпусках.

Лидия ТКАЧЕВА

Фото автора

Предыдущая статьяМировые судьи информируют
Следующая статья98 лет войскам связи ВС РФ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь